Team Member, QC Job Distribution

Team Member, QC Job Distribution


Company
Pandora
Location
Lamphun, Thailand
Job Type
Full-time
Posted
10 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On

Job Description
Key accountabilities: ขอบเขตความรับผิดชอบหลัก Operate QC Distribution task / process according to right quality standards and deliver to the next process within the suitable timelineดำเนินการ จัดเตรียมและแจกจ่ายงาน ให้สอกคล้องตามมาตราฐานและขั้นตอนการทพงานที่กำหนด เพื่อส่งต่องานไปยังกระบวนการถัดไปในเวลาที่เหมาะสม Record inspection data into system by correct information and able to identify nonconformance products.บันทึกข้อมูลคุณภาพลงในระบบอย่างถูกต้องเหมาะสม โดยสามารถชี้บ่ง ผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพ กับผลิตภัณฑ์ที่ไม่ผ่านมาตรฐานได้ Deliver product after inspection from work area to original source or next process.จัดดารเคลื่อนย้านงานหลังการตรวจสอบคุณภาพไปยังพท้นที่เจ้าของงานหรือกระบวนการถัดไป Continuous improvement for working skills, knowledge and abilities related to QC Distribution and quality inspection continuously and regularly.พัฒนาและปรับปรุงทักษะความรู้ความสามารถที่เกี่ยวข้องกับงานที่ได้รับมอบหมาย อย่างต่อเนื่องและสม่ำเสมอ Communicate with the team and stakeholders to exchange information about quality.สื่อสารกับทีมงานและผู้ที่เกี่ยวข้องเพื่อแลกเปลี่ยนข้อมูลคุณภาพEducational background: ระดับการศึกษาDiploma/High Vocational Certificate or experience in jewelry business at least 1 yearsประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือเทียบเท่า หรือมีประสบการณ์ด้านงานจิวเวลรี่อย่างน้อย 1 ปีField of study (Preferred education): สาขาที่จบการศึกษาAny related fieldสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้องPivotal and professional qualifications: ประสบการณ์At least 1 years’ experience in jewelry business or AX, DCS or SAP systemมีประสบการณ์ด้านงานจิวเวลรี่อย่างน้อย 1 ปี หรือประสบการณ์ด้านการดูแลระบบ AX, DCS หรือ SAPPersonal Competencies: ความสามารถส่วนบุคคล Knowledge in Excel, Word, E-mail, AX, DCS or SAPมีความรู้ด้านการใช้Excel, Word, E-mail , AX,DCS or SAP Good teamwork and interpersonal skills.มีทักษะในการทำงานเป็นทีมและมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี Ability to right decision making.สามารถตัดสินใจได้อย่างถูกต้อง Listens and responds constructively to other team members’ ideas.รับฟังและตอบสนองต่อความคิดของสมาชิกทีมคนอื่นอย่างสร้างสรรค์ Ability to perform well under pressure.สามารถทำงานภายใต้สภาวการณ์ที่กดดัน Able to work in shifts rotation.สามารถทำงานเข้ากะได้Computer Skills: ทักษะด้านคอมพิวเตอร์Microsoft officeLanguage Skills: ทักษะด้านภาษาThai communicationสื่อสารภาษาไทยOther Skills: ทักษะอื่นๆGood personality and communication skillswork as a teamบุคลิกภาพและทักษะการสื่อสารที่ดีทำงานเป็นทีม

Frequently Asked Questions

Quick answers about Electrician Jobs

Q What is the daily minimum wage for electricians in Bangkok as of 2026?
As per the Ministry of Labour, the minimum wage for electricians in Bangkok is 450 THB per day effective 1 January 2026. Overtime pay must be calculated at 1.5 times the hourly rate for hours beyond 8 per day. This rate applies to all licensed electrical workers under the Labour Protection Act.
Q How many years of experience are required to apply for an electrician work permit in Thailand?
As per the Ministry of Labour, applicants for electrician positions need at least 2 years of verified work experience plus a vocational certificate. Foreign workers must also hold a valid skill certificate from the Department of Skill Development issued before 31 December 2025. No exceptions apply for entry-level roles in 2026.
Q What documents are needed to apply for an electrician job through the Department of Employment in 2026?
As per the Ministry of Labour, applicants must submit a completed DOE-1 form, national ID or passport, vocational certificate, and police clearance certificate dated within 6 months. All documents must be uploaded via the e-Recruitment system by 15 March 2026 for the annual cycle. Incomplete applications are rejected without refund.
Q What are the standard working hours and annual leave for electricians in Thailand?
As per the Ministry of Labour, electricians work 8 hours per day and 48 hours per week with mandatory rest on public holidays. Employees receive 10 days of paid annual leave after completing 1 full year of service starting 1 January 2026. Sick leave is capped at 30 days per year with medical certificate.
View all 7 FAQs