Vigilante - Zona Norte / Guarulhos

Vigilante - Zona Norte / Guarulhos


Company
Grupo Protege
Location
Guarulhos, São Paulo, Brazil
Job Type
Full-time
Posted
4 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On

Job Description
Zelar pelo patrimônio, garantir a segurança do ambiente e das pessoas. Abertura e fechamento da agência, monitoramento e controle de acesso em geral. Cumprir normas e regras, controle de riscos.Realizar rondas periódicas nas áreas sob sua responsabilidade.Observar movimentações suspeitas.Verificar portas, portões, alarmes e áreas sensíveis, entre outras.REQUISITOSEnsino médio completo;Curso de vigilante atualizado, mínimo 7 meses para o vencimento;Disponibilidade de horário;Vaga também para pessoas com deficiência (PCD).CONDIÇÕES Salário: R$2.271,74 + 30% periculosidade;Convênio médico;Seguro de vida;Plano odontológico;Vale Alimentação: R$42,00/dia;Vale Transporte.

Frequently Asked Questions

Quick answers about Electrician Jobs

Q What is the minimum monthly wage for electricians in Brazil as of January 2026?
According to the Ministério do Trabalho e Emprego, the national minimum wage applicable to electrician roles is R$1.618 per month in 2026, with overtime paid at 1.5 times the hourly rate after 220 hours monthly.
Q What education and experience are required to work as an electrician in Brazil?
The Ministério do Trabalho e Emprego requires completion of a 1.200-hour SENAI technical course in electrical installations plus 2 years of supervised experience for NR-10 certification eligibility.
Q Which documents are needed to apply for electrician positions through Brazilian labor offices in 2026?
Applicants must submit CPF, RG, proof of NR-10 certification, and carteira de trabalho to the Ministério do Trabalho e Emprego's Emprega Brasil portal before scheduling an interview.
Q What are the standard working hours and annual leave for electricians in Brazil?
Electricians work 220 hours per month with 30 days of paid annual leave plus 1/3 salary bonus as mandated by the Ministério do Trabalho e Emprego CLT rules effective 2026.
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