Ajudante Industrial – Guadalupe – RJ
Company
BuscarVagas - Empregos Brasil
Location
Greater Rio de Janeiro
Job Type
Full-time
Posted
8 days ago
Via
via LinkedIn
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Job Description
Sobre a EmpresaDivulga VagasLocalização: Rio de Janeiro-RJDetalhes da VagaÁrea de Atuação: IndustrialPrincipais ResponsabilidadesAuxiliar na operação industrial, desde o recebimento de matéria prima até a entrega do produto final.Auxiliar no processo industrial de manuseio e recuperação de produtos.Realizar o processamento de pó de pedra e papelão na área de produção.Requisitos e QualificaçõesEnsino fundamental completo.Fácil acesso ao bairro de Guadalupe.Disponibilidade de horário, pois irá trabalhar por escala.Jornada de Trabalho: Disponibilidade de horário, pois irá trabalhar por escala.Salário: Salário a CombinarInformações AdicionaisPlano de Saúde Unimed (com coparticipação e incluso dependentes),Plano Odontológico,Seguro de Vida,Previdência Privada,Restaurante Interno,Cesta Básica,Vale Transporte e Cesta de Natal.
Frequently Asked Questions
Quick answers about Electrician Jobs
What is the minimum monthly wage for electricians in Brazil as of January 2026?
According to the Ministério do Trabalho e Emprego, the national minimum wage applicable to electrician roles is R$1.618 per month in 2026, with overtime paid at 1.5 times the hourly rate after 220 hours monthly.
What education and experience are required to work as an electrician in Brazil?
The Ministério do Trabalho e Emprego requires completion of a 1.200-hour SENAI technical course in electrical installations plus 2 years of supervised experience for NR-10 certification eligibility.
Which documents are needed to apply for electrician positions through Brazilian labor offices in 2026?
Applicants must submit CPF, RG, proof of NR-10 certification, and carteira de trabalho to the Ministério do Trabalho e Emprego's Emprega Brasil portal before scheduling an interview.
What are the standard working hours and annual leave for electricians in Brazil?
Electricians work 220 hours per month with 30 days of paid annual leave plus 1/3 salary bonus as mandated by the Ministério do Trabalho e Emprego CLT rules effective 2026.
