Soldador - 166

Soldador - 166


Company
Mecalor
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil
Job Type
Contract
Posted
4 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On

Job Description
Movidos por nosso propósito de \"Construir um futuro sustentável, onde pessoas e tecnologia caminham juntas para enfrentar, com coragem e paixão, os desafios mais complexos da engenharia térmica\", na Mecalor, o impossível não existe! Nossa Gente transforma ele em realidade. Estamos construindo caminhos que nos levarão a este futuro sustentável e, para tornar esta visão em realidade, buscamos um Soldador.O profissional será responsável pela união de peças metálicas — aço inox e aço galvanizado — por meio de diferentes processos de soldagem (TIG, MIG, MAG e eletrodo revestido), conforme projetos e especificações técnicas fornecidos, assegurando qualidade, segurança e eficiência na execução das atividades.Prepara materiais, equipamentos e acessórios de soldagem antes de cada etapa, mantém organização e limpeza do posto de trabalho e comunica à liderança qualquer desvio identificado durante a execução, sinalizando a conclusão de cada fase com precisão e responsabilidade.Buscamos um profissional com perfil técnico, concentrado, detalhista e comprometido com a segurança — que trabalhe bem em equipe e demonstre disciplina operacional consistente no dia a dia.Requisitos e Qualificações:Ensino Médio CompletoFormação técnica ou profissionalizante em SoldagemExperiência mínima de 6 meses na funçãoProficiência nos processos TIG, MIG, MAG e eletrodo revestidoExperiência com ferramentas elétricas e manuais (serras, esquadros, paquímetros)Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicosPerfil organizado, detalhista e disciplinadoBoa capacidade de concentração e execução com precisãoTrabalho em equipe e comunicação assertiva com a liderançaAtividades:Separar todos os desenhos necessários para a realização do serviço conforme determinado pelo Líder da LinhaOrganizar os materiais necessários para a execução dos serviços determinados pelo Líder da LinhaExecutar os serviços de acordo com as normas e instruções de trabalho referentes à etapa em questãoManter a organização e limpeza do local de trabalho, bem como das ferramentas utilizadasComunicar ao líder qualquer desvio encontrado durante a execução do trabalho e sinalizar a conclusão da etapaRealizar os trabalhos em conformidade com as normas de segurança, utilizando os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) necessários e mantendo o uniforme em bom estado de conservação

Frequently Asked Questions

Quick answers about Driver Jobs

Q What is the minimum monthly salary for professional drivers in Brazil as of January 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, the minimum wage for drivers in Brazil is R$1,654 per month as of 2026, with overtime paid at 50% above the hourly rate for hours exceeding 220 per month. Professional drivers must also receive a minimum additional R$300 for night shifts under Lei 13.103/2015.
Q Which CNH category and experience are required to apply for truck driver jobs in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, applicants need a valid CNH category C or E plus at least 2 years of documented driving experience for cargo transport roles in 2026. No formal education beyond basic literacy is mandated, but completion of a 30-hour professional driver course is compulsory.
Q What documents are needed to apply for a motorista de caminhão position through official channels in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, required documents include a valid CNH, CPF, comprovante de residência, and the Certificado de Registro e Licenciamento de Veículo (CRLV) copy as of 2026. Applications must be submitted via the Carteira de Trabalho Digital platform with no fees charged by government portals.
Q What are the legal daily working hours and annual leave for drivers in Brazil in 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, drivers are limited to 8 hours per day and 44 hours per week, with a mandatory 11-hour rest between shifts under the Lei do Motorista. Annual leave totals 30 days plus one-third bonus, equaling at least R$551 in additional payment based on the 2026 minimum wage.
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